Andy Miles
Sedem sekúnd tichaPríloha: cheatsheet a worksheet

Príloha: cheatsheet a worksheet

Dve strany na vytlačenie. Prvá je celá kniha v odrážkach — nos ju v diári, nech ju máš pri sebe, keď o niečo pôjde. Druhá je hárok, ktorý si vyplníš pred konkrétnym rozhovorom: desať minút s perom v ruke, presne tam, kde sa vyhráva.

Cheatsheet: kniha na jednej strane

Kto riadi proces, riadi výsledok. Väčšina vyjednávaní sa rozhodne skôr, než sa začne.

Pred rozhovorom — 7 otázok (Vyhráva sa doma za stolom)

  • Čo chcem?
  • Aké je moje minimum?
  • Aké je moje maximum?
  • Môj WAP (Walk Away Position) — kedy odchádzam od stola?
  • Moja BATNA (Best Alternative To a Negotiated Agreement) — čo urobím, ak dohoda nevyjde?
  • Ich pozícia a ich BATNA?
  • Spoločné záujmy?

Čím lepšiu alternatívu máš, tým pokojnejšie sedíš. A ten pokoj na tebe vidno.

Otvorenie — tri vety (Polož rybu na stôl)

  • Ľudský kontakt: jedna úprimná veta. Vyjednávaš s človekom, nie s pozíciou.
  • Ryba na stôl: pomenuj tému otvorene, bez ospravedlnenia.
  • Agenda: navrhni ju ako prvý — kto navrhuje agendu, riadi proces.

Päť nástrojov do rozhovoru

  • Ticho (Sedem sekúnd ticha) — po dôležitej vete nič nedodávaj; v 7.–12. sekunde začína druhá strana ustupovať.
  • Načúvanie, ktoré vidno (Načúvanie nie je slabosť) — parafráza („Takže ti ide hlavne o…?“), zrkadlenie (posledné 2–3 slová ako otázka), labeling („Vyzerá, že ťa to frustruje…“).
  • Kalibrované otázky (Kto sa pýta, ten vedie) — Ako? Čo? Nikdy útočné Prečo? („Ako by sme to mohli vyriešiť?“)
  • Taktická empatia (Pomenovaná emócia stráca silu) — pomenovaná emócia stráca silu, ignorovaná rastie. Porozumenie nie je súhlas.
  • Rola + zdôvodnenie (Ja ako rola) — „Ja ako [rola] potrebujem [X], aby to fungovalo.“ Ľudia chcú počuť prečo.

Telo hovorí skôr než ústa — čítaj zmeny, nie slovník giest. Signál nie je rozsudok, je to miesto na otázku.

Hra o číslo (Číslo na stôl)

  • Kto dá kotvu, určuje stred — pripravený hovorí číslo prvý, nad cieľom a so zdôvodnením.
  • Jedno číslo, nie rozpätie — z rozpätia druhá strana počuje len koniec, ktorý sa páči jej.
  • Odpoveď na „koľko si predstavuješ?“: číslo, zdôvodnenie, ticho.
  • Posun len výmenou za protihodnotu; každý ďalší posun menší ako predchádzajúci.

Nerob (Kompromis je mizerný výsledok)

  • Kompromis ako prvý ťah.
  • Obhajovanie a hádanie sa.
  • Emocionálna reakcia v strese.
  • Ponáhľanie — kto sa ponáhľa, prehráva.

Reflex porazí len iný reflex: STOP-signál, ktorý telo pozná skôr než ty, a náhradný ťah pripravený vopred.

Uzatvorenie (Most namiesto víťazstva)

  • Zhrň dohodu nahlas a over, že ju obaja chápete rovnako.
  • Ďalší krok + termín: kto, čo, dokedy. Ešte v ten deň tri riadky mailom.
  • Most: skonči tak, aby sa druhá strana chcela vrátiť — aj pri nedohode.

Cieľom nie je poraziť druhú stranu. Je ním postaviť most, po ktorom sa vie vrátiť bez straty tváre.

Worksheet: pred konkrétnym rozhovorom

Rozhovor s: ________________ Téma: ________________ Termín: ____________

7 otázok

  1. Čo chcem? ______________________________________________________
  2. Moje minimum: ___________________________________________________
  3. Moje maximum: ___________________________________________________
  4. Môj WAP — kedy odchádzam od stola: ______________________________
  5. Moja BATNA — čo urobím, ak dohoda nevyjde: ______________________
  6. Ich pozícia a ich BATNA: _________________________________________
    • Čo naozaj potrebuje (nie čo hovorí): ____________________________
    • Aké tlaky a termíny na ňu tlačia: _______________________________
    • Kto má právomoc rozhodnúť: ______________________________________
    • Čoho sa bojí — čo by ju stála nedohoda: _________________________
  7. Spoločné záujmy: _________________________________________________

Tri otváracie vety (ľudský kontakt, ryba na stôl, agenda)




Moja formula „ja ako…“

Ja ako ______________________ potrebujem ______________________________, aby _________________________________________________________________.

Hra o číslo

Číslo, ktoré poviem nahlas (kotva nad cieľom): ______________________

Moja pripravená odpoveď na „to je veľa“: ____________________________

Dve protihodnoty, za ktoré sa viem posunúť dole:



5 kalibrovaných otázok (Ako? Čo?)






Môj rizikový reflex: STOP-signál + náhradný ťah

Reflex, ktorý ma zradí (kompromis / obhajovanie / emócia / ponáhľanie):


STOP-signál — čo cítim sekundu predtým, než vystrelí:


Náhradný ťah, keď ho na sebe zbadám:


Veta-most na záver (aj pri nedohode)


Literatúra

  • Chris Voss — Never Split the Difference (taktická empatia, labeling, mirroring, kalibrované otázky)
  • Roger Fisher & William Ury — Getting to Yes (záujmy namiesto pozícií, BATNA, obojstranný zisk)
  • William Ury — Getting Past No (vyjednávanie s ťažkými ľuďmi, odpor a eskalácia)
  • Robert Cialdini — Influence (šesť princípov vplyvu: reciprocita, autorita, sociálny dôkaz, záväzok, sympatia, vzácnosť)